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大浩の7つの力

『 私たちはチームです。』

We are a team

チームは皆が同じ方向性で行動することで力を発揮します。

方向性をベクトルという表現をすれば、チームとしての目標があり、その目標に向かう許容角度は180°以内であれば良しとします。そして、反対側へのベクトルさえなければ目標へ向かう推進力を得ることができます。

少し違った角度で強いベクトルがあってもいいのです。様々な角度のベクトルが混ざり合うことで新たな力が生まれ、それはそのままチームの強さとなります。

それぞれが、他の人の考えを尊重し、自分とは違う意見に対しても耳を傾け、チームとしての価値を根底に置き、様々な考え方を認め合いなからイノベーションを導き出していく。
それがチームとして大浩が目指す在り方です。

大浩(チーム)を支える7つのチカラ

技術部

構想設計から量産に至る機構設計、電気設計や新規製造の安全で効率的な工程の構築、製造現場への技術サポート、作業者のスキルアップを担い一貫生産全体のクォリティを支えています。

製造部

大浩の屋台骨である製造、調達をメインとした部署です。
製品の組立配線作業、調整作業、依頼品に付随する部品調達を行っています。

品質保証部

製品品質の品質管理を体系的に行うために、様々な角度より物事をとらえ、全社の各部門と協力し、良質なものづくりを行える仕組みづくりをしています。

営業部

お客様(主に製造装置メーカー) から依頼された受託生産案件について、企画・提案 ~ 受注、自社工場のチーム作り、プロジェクトのコーディネートを行います。

総務部

会社の資金(カネ) ・資産(モノ) ・秩序(ヒト) を守ることが使命です。経営者にも従業員にも一番近い存在。みんなの思いを形にしていくことで、働く原動力を提供します。

情報システム部

現代社会において必要不可欠なIT 技術を駆使し、「社内IT インフラの構築・管理」や「システムの開発・運用」等の幅広い業務を通して、大浩の存続発展を支えます。

企画室

企業理念である「存続発展」に基づき、様々な角度から対外的、対内的な活動プランを立案し、その背景や目的、ゴールなどをビジュアル化して実行します。

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